胖东来的老员工待遇

百科全书

    
    1、基本工资:根据员工职务、工作岗位及职称,由本公司制定基本工资标准,并实行动态调整。
    2、业绩报酬:与本公司实际业绩及其贡献的挂钩,根据本公司业绩及其贡献的大小,给予应有的报酬。
    3、加班费:加班费按照全国劳动法实施,按小时计算,发放标准由本公司制定。
    4、奖金:根据本公司对员工表现的肯定,按照本公司制定的奖金标准发放等。
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