定向选调生是什么

    
    定向选调生，是指部分省份面向国内部分重点高校定向选调一批全日制应届优秀大学毕业生。简单来说就是通过选拔和培训的优秀应届毕业生，经过特定的招聘程序，在毕业后直接进入指定的用人单位工作的一种人才招聘方式。
    定向选调生通常由政府、事业单位、国有企业等单位委托招聘，旨在吸引优秀的应届毕业生到这些单位从事相关工作。定向选调工作是省干部人才引进工作的一个新突破是一条吸引高层次人才的绿色通道。
    定向选调生的选拔和招聘通常由用人单位和招聘机构共同完成。在选拔过程中，用人单位会根据岗位需求和招聘标准，制定相应的选拔程序和考核标准，包括笔试、面试、体检、政审等多个环节。通过这些环节的考核后，应届毕业生将被录用为定向选调生，进入相关单位工作。
    定向选调生坚持公开、平等、竞争、择优原则。在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，不得作为选调对象。按照中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》精神，安排到省直单位工作的定向选调生，试用期满后到村任职2年。此外，中央机关也招考定向选调生，招考条件更为严格，面向的学校更少，仅面向北大、清华、人大等个别一流大学建设高校(985)招考。
    定向选调生和普通选调生有什么区别呢?
    第一、选调方式不同
    定向选调生是部分省份面向国内部分重点高校定向选调一批全日制应届优秀大学毕业生。定向选调生中的“定向”是指特定学校的意思。一般由省委组织部面向名牌重点高校(清华、北大、复旦、上交、人大等等)招录选调生，这一类就是定向选调生。
    在考试过程中，采取单独考试的方式、单独招录的方式，并且题目相对容易、不设开考比例，面试相对宽松。总而言之，定向选调采取吸引人才，宽松招录原则。
    普通选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作。一般与省考同时进行，人数多、竞争大，标准也更加严格，须符合党员干部标准(研究生相对放宽)。其次，在待遇上也有一些差异。
    第二、对象不同
    定向选调生的对象是国内部分重点高校的全日制应届优秀大学毕业生，而普通选调生：普通选调生的对象是高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生。