2024国家公务员考试准考证哪里下载

    
    2024国家公务员考试准考证在中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题网站下载，下载地址为(http://bm.scs.gov.cn/kl2024)，准考证打印时间为2023年11月20日0:00至11月26日15:00期间。如遇问题，请与当地考试机构联系解决。2024国考笔试包括公共科目和专业科目，各位考生切勿错过准考证打印时间。
    2024国考报名时间为10月15日8:00至10月24日18:00，共计划招录3.96万人，考生可登录“中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题网站”(http://bm.scs.gov.cn/kl2024)进行网上报名，公共科目笔试将于11月26日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大的城市同时举行。
    2024国家公务员考试报考程序及时间安排：
    (一)职位查询
    各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)，有关报考政策规定、报名网络技术和考场考务安排等事宜详见《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。《招考简章》、《报考指南》通过中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题网站(以下简称“专题网站”，http://bm.scs.gov.cn/kl2024)公布。
    报考者对《招考简章》中有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系。
    (二)网上报名
    本次招考主要采取网上报名方式，按照以下程序进行：
    1. 提交报考申请。报考者可于2023年10月15日8:00至10月24日18:00期间登录“中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题网站”(http://bm.scs.gov.cn/kl2024)进行报名并提交报考申请，每次只能选报1个职位。
    2. 查询资格审查结果。招录机关于2023年10月15日8:00至10月26日18:00期间对报考申请进行审查，确认报考者是否具有报考资格。报考者可登录专题网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2023年10月15日8:00至10月24日18:00期间，报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。2023年10月24日18:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他职位。
    对报考资格的审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。
    3. 查询报名序号。通过资格审查的报考者，可于2023年10月28日8:00后登录专题网站查询报名序号，报名确认和下载打印准考证时需提供该序号，请务必牢记。
    (三)报名确认
    通过资格审查的报考者，可于2023年11月1日0:00至11月6日24:00登录专题网站进行网上报名确认并缴费。逾期未完成网上报名确认并缴费的，视为自动放弃报考资格。
    最低生活保障家庭报考者可以直接与当地考试机构联系办理报名确认和减免费用手续。各省(自治区、直辖市)考试机构的咨询电话将于2023年10月31日以后通过专题网站公布。
    (四)网上打印准考证
    报名确认成功的报考者，请于2023年11月20日0:00至11月26日15:00期间登录专题网站打印准考证。如遇问题，请与当地考试机构联系解决。
    (五)考试时间安排：
    公共科目笔试时间为：
    2023年11月26日上午 9:00—11:00 行政职业能力测验
    2023年11月26日下午 14:00—17:00 申论
    8个非通用语职位外语水平测试，金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：
    2023年11月25日下午 14:00—16:00
    (六)成绩查询：
    报考者可于2024年1月登录专题网站查询笔试成绩和合格分数线，具体时间另行通知。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。
    本次考试录用公务员工作主要有3个方面特点:
    一是坚持把政治标准放在首位，突出把好新录用人员政治关。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持新时代好干部标准，把对考生政治素质的测查评价贯穿招考全过程各方面。其中，笔试、面试内容突出公务员的政治属性，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力;考察全面了解考生的德、能、勤、绩、廉，重点了解政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况。对政治上不合格的坚决不予录用。
    二是坚持大抓基层的鲜明导向，录用政策、录用计划向基层一线和高校毕业生倾斜。按照党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作有关部署要求，设置2.6万个计划招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业。有近2.7万个计划补充到县(区)级及以下直属机构，根据实际对艰苦边远地区基层职位的学历、专业、工作年限和经历等报考条件进行适当调整，进一步充实基层公务员队伍。设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，鼓励引导人才向基层一线流动、积极投身国防事业。
    三是坚持分类分级考试，进一步提高选人的精准性科学性。公共科目笔试主要测查从事公务员工作应当具备的基本素质能力，考试内容根据不同职位类别、不同层级机关特点分别设置，对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，对市(地)级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力，对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。面试方式和内容由招录机关根据招考职位的性质、特点等研究确定，注重体现履职要求。部分招录机关对考生的专业能力进行测查评价，有9个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、40个部门在面试阶段组织专业能力测试。