农业银行面试考什么

    
    农业银行面试主要包括两种形式：半结构化面试和无领导小组讨论，一般先进行无领导小组讨论，然后进行半结构化面试，少数地区只进行半结构化面试。
    农业银行的半结构化面试问题比较随机，问题涉及的范围较广，除了考生的基本情况之外，也会出现一些与银行工作实务相关的问题，还会根据简历或者自我介绍来进行追问。问题的数量由面试总时间及考生个人情况而定，形式较为灵活。安徽地区的半结构化面试中甚至还出现了即兴演讲的题目，这对考生应试过程中的临场反应能力和表达能力的要求是非常高的，如果没有经过认真的训练准备，的确很难应对。而对于一些普通的半结构化题目，也需要不断的训练，熟悉掌握各类题型的特点，正确把握每一个问题的核心，找到适合自己的表达方式，否则很多同学往往会出现因为紧张而不能意识到考官出题的意图导致回答的词不达意。
    农行的无领导小组面试，近年来形式越来越多样化，除了常规的无领导小组讨论，还会有无领导辩论，以及角色扮演、团队游戏等形式，面试难度较难。无领导面试中，面试官根据考生在面试过程中的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征做出相应的评价。无领导面试考察考生的综合能力，不了解无领导面试的考生想要在无领导面试中表现出彩是一件比较困难的事情。
    对于报考农业银行的小伙伴们来说，如果已经顺利通过笔试，进入面试想要取得好成绩，时间紧任务重这并不是危言耸听，而是大家把握先机，备考应该从现在开始，提前了解农业银行面试形式、常考题型，知己知彼方能百战百胜。这些中公都为你准备好了，助你考试顺利！