没有劳动合同怎么样认定劳动关系
法律援助律师回答
没有劳动合同想认定劳动关系的,可以根据以下凭证确认劳动关系是否存在:
一、能够身份证证件,如工作证、服务证;
二、劳动者填写的用人单位的招工招聘登记表、报名表;
三、工资支付凭证或记录、
四、缴纳的各项社会保险费的记录;
五、其他劳动者证人证言。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。