什么是妇女的“四期”，法律对保护“四期”有何原则性规定

        什么是妇女的“四期”,法律对保护“四期”有何原则性规定
        妇女的“四期”：
        妇女的经期、怀孕期、产期、哺乳期，俗称“四期”。
        法律对保护“四期”有何原则性规定：
        《妇女保障权法》第二十五条规定：任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。第二十六条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。
        
        我国《妇女权益保障法》第2条第2款规定：“国家保护妇女依法享有的特殊权益，逐步完善对妇女的社会保障制度。”依照该法规定，妇女享有的基本权益和特殊权益包括：(1)政治权利；(2)文化教育权益；(3)劳动权益；(4)财产权益；(5)人身权利；(6)婚姻家庭权益。
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        引用法条：
        [1]《中华人民共和国妇女权益保障法》第十五条
        [2]《中华人民共和国妇女权益保障法》第二条