江苏省事业单位考试科目

    
    江苏省事业单位考试科目：综合知识和能力素质和专业知识和专业能力。管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力，通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。
    考试科目
    《综合知识和能力素质》(管理类岗位)
    《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)
    《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)
    测试方式
    均为闭卷笔试。
    考试范围和测试内容
    (一)考试范围
    管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力，通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。
    (二)测试内容
    1.综合知识测试内容
    主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。
    2.基本能力测试内容
    主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。
    3.专业知识和专业能力测试内容
    主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。
    ①法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
    ②计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法，计算机网络的概念、理论和相关应用等。
    ③经济类岗位(会计、审计、统计和其他经济岗位)：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。
    会计和审计试卷相同，统计和其他经济岗位试卷相同，两套试卷内容各有侧重。
    (三)测试内容权重
    坚持“干什么，考什么”的原则，根据行业、专业和岗位特点确定测试内容的比例。