劳务派遣被用工单位辞退怎么办

    律师回答
    劳务派遣被用工单位辞退的，可以通过下列方式来维权：
    一、与用人单位、用工单位协商，要求其说明理由或者支付相应的补偿、赔偿；
    二、直接向劳动行政部门举报；
    三、或者依法申请调解、仲裁等。
    法律依据
    《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条 违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。
    劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。