农民工工伤没有劳动合同怎么索要赔偿

    律师回答
    未签订合同的农民工出现工伤，应当按照正常的工伤进行赔偿。劳动关系是以事实劳动关系为依据的，没签订劳动合同，不影响劳动关系的成立。因此用人单位需要赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、停工留薪期工资等。
    法律依据
    《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
    治疗工伤的医疗费用和康复费用；
    住院伙食补助费；
    到统筹地区以外就医的交通食宿费；
    安装配置伤残辅助器具所需费用；
    生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
    一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
    终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
    因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
    劳动能力鉴定费。