2022湖北省考面试形式

    
    湖北省考的面试主要以结构化的形式为主，结构化面试就是按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。省直、市直一般考4道题，总共15分钟。每天上午和下午各一套卷子。
    湖北省考面试主要考察几大要素，即综合分析能力（必考）、言语理解与表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、自我情绪控制能力以及举止仪表。面试的题目类型有综合分析题、漫画题、名言警句题、现场模拟题、故事题、案例分析题。