五险一金个人和单位的比例是多少

    律师回答
    单位与个人五险一金缴费比例：
    1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。
    2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。
    3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。
    4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间。
    5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。
    6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。
    法律依据
    《中华人民共和国社会保险法》第十二条 、第二十三条、第三十五条、第四十四条、第五十三条
    《住房公积金管理条例》第十六条