劳动法规定取环可以休假几天

    律师回答
    取环假各省的人口和计划生育条例有相应的规定的。
    法律法规并未规定女职工取环的休息问题，如果需要休息，让医院开具病假单，凭病假单向单位请病假，单位应当支付病假工资。
    职工接受节育手术者，享受国家规定的假期。《关于检发节育手术常规(第三版)的通知》([1984]卫妇字第1号)中的“各种节育手术后假期的建议”一节规定：
    1.放置宫内节育器：手术后休息2天，在手术后1周内不从事重体力劳动。
    2.取宫内节育器：当日休息1天。
    3.输精管结扎：休息7天。
    4.单纯输卵管结扎：休息21天。
    5.女职工怀孕不满四个月流产，应根据医务部门意见，给予15天至30天的产假;怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假。对同时施行两种节育手术者，两种手术的假期合并计算。
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    法律依据
    《关于检发节育手术常规的通知》
    1.放置宫内节育器：手术后休息2天，在手术后1周内不从事重体力劳动。
    2.取宫内节育器：当日休息1天。
    3.输精管结扎：休息7天。
    4.单纯输卵管结扎：休息21天。
    5.女职工怀孕不满四个月流产，应根据医务部门意见，给予15天至30天的产假;怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假。对同时施行两种节育手术者，两种手术的假期合并计算。