浙江陪产假 2023.12.04 法律援助 律师回答 陪产假有15天。具体法律依据如下: 《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定, 2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:(一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;(二)男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。 法律依据 《浙江省人口与计划生育条例》第三十条