请病假要出具什么证明

    律师回答
    劳动法没有明确规定请病假的手续，一般以医疗机构诊断和休假证明作为依据的。在实际工作中，企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假，需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。通常需要准备的材料有：
    1、就诊医院出具的病休证明或住院证明（病休证明有医师签名+医院公章）。
    2、请假条（或者企业其他的类似证明）。
    3、就诊记录、挂号单等（有些企业不需要）。
    法律依据
    《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）
    第3条规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：
    （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。
    （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。