重庆市工伤赔偿项目与标准

法律援助

        重庆市工伤赔偿一览表
        
        根据重庆市工伤保险条例实施办法、渝府发(2003)82号文、渝劳社办法(2004)211号文
        
        
        

        项目
        

        待遇
        

        备注
        

        计算基数
        

        月份比例
        

        支付渠道
        

        医疗期间
        

        停工留薪
        

        12个月
        

        用人单位
        

        最长24个月,原工资福利待遇不变,期满仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。
        

        医疗费用
        

        基金
        

        单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销
        

        伙食补助
        

        本单位因工出差住院伙食补助标准
        

        用人单位
        

        转院费用
        

        按本单位因公出差标准
        

        用人单位
        

        交通、食宿费用
        

        医疗终结
        

        辅助器具
        

        按国家规定标准(鉴定委员会确认)
        

        基金
        

        假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅
        

        护理费
        

        完全护理
        

        全市上年度职工月平均工资
        

        基金
        

        按月计发
        

        大部分护理
        

        全市上年度职工月平均工资
        

        基金
        

        按月计发
        

        部分护理
        

        全市上年度职工月平均工资
        

        基金
        

        按月计发
        

        一至四级
        

        一次性伤残补助金
        

        一级
        

        本人工资
        

        24个月
        

        基金
        

        本人工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或低于统筹地区平均工资60%分别按比例计算。
        

        二级
        

        本人工资
        

        22个月
        

        基金
        

        三级
        

        本人工资
        

        20个月
        

        基金
        

        四级
        

        本人工资
        

        18个月
        

        基金
        

        每月伤残津贴
        

        一级
        

        本人工资
        

        基金
        

        伤残津贴低于最低工资标准的,由工伤基金补差
        

        二级
        

        本人工资
        

        基金
        

        三级
        

        本人工资
        

        基金
        

        四级
        

        本人工资
        

        基金
        

        一次性工伤医疗补助金
        

        一级
        

        全市上年度职工月平均工资
        

        20个月
        

        未参加工伤保险的职工因工受伤达到一至四级伤残的,其工伤保险长期待遇可实行一次性支付或长期支付两种办法。一次性支付需由工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系,并与用人单位签订协议,终止工伤保险关系。
        

        二级
        

        全市上年度职工月平均工资
        

        18个月
        

        三级
        

        全市上年度职工月平均工资
        

        16个月
        

        四级
        

        全市上年度职工月平均工资
        

        14个月
        

        五至六级
        

        一次性伤残补助金
        

        五级
        

        本人工资
        

        16个月
        

        基金
        

        本人工资(同一至四级)
        

        六级
        

        本人工资
        

        14个月
        

        基金
        

        每月伤残津贴
        

        五级
        

        本人工资
        

        用人单位
        

        企业难以安排工作的,按月享受,
        底线同一至四级
        

        六级
        

        本人工资
        

        用人单位
        

        一次性工伤医疗补助金
        

        五级
        

        全市上年度职工月平均工资
        

        12个月
        

        用人单位
        

        职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。距法定退休年龄10年以上:100%,9年以上不满10年按90%支付,每减少一年递减10%,距法定退休年龄不足1年的,按10%支付。
        

        六级
        

        全市上年度职工月平均工资
        

        10个月
        

        用人单位
        

        一次性伤残就业补助金
        

        五级
        

        每月伤残津贴
        

        5-15年
        

        用人单位
        

        六级
        

        每月伤残津贴
        

        5-15年
        

        用人单位
        

        七至十级
        

        一次性伤残补助金
        

        七级
        

        本人工资
        

        12个月
        

        基金
        

        八级
        

        本人工资
        

        10个月
        

        基金
        

        九级
        

        本人工资
        

        8个月
        

        基金
        

        十级
        

        本人工资
        

        6个月
        

        基金
        

        一次性工伤医疗补助金
        

        七级
        

        全市上年度职工月平均工资
        

        8个月
        

        用人单位
        

        合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄10年以上:100%,9年以上不满10年按90%支付,每减少一年递减10%,距法定退休年龄不足1年的,按10%支付。
        

        八级
        

        全市上年度职工月平均工资
        

        6个月
        

        用人单位
        

        九级
        

        全市上年度职工月平均工资
        

        4个月
        

        用人单位
        

        十级
        

        全市上年度职工月平均工资
        

        2个月
        

        用人单位
        

        一次性伤残就业补助金
        

        七级
        

        全市上年度职工月平均工资
        

        15个月
        

        用人单位
        

        八级
        

        全市上年度职工月平均工资
        

        12个月
        

        用人单位
        

        九级
        

        全市上年度职工月平均工资
        

        9个月
        

        用人单位
        

        十级
        

        全市上年度职工月平均工资
        

        6个月
        

        用人单位
        

        因工死亡
        

        丧葬费
        

        全市上年度职工月平均工资
        

        6个月
        

        基金
        

        停工留薪期内死亡或1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受
        

        一次性工亡补助金
        

        全市上年度职工月平均工资
        

        54个月
        

        基金
        

        停工留薪期内死亡的享受
        

        供养亲属抚恤金
        

        配偶
        

        本人工资
        

        基金
        

        1、停工留薪期内死亡或1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受。2、总额不超过死者本人工资。3、按月支付。
        

        其他亲属
        

        本人工资
        

        基金
        

        孤寡老人、孤儿
        

        上述标准基础上加发
        

        基金
        

        注:2003年全市上年度职工月平均工资1037元,2004年全市上年度职工月平均工资1196元,2005年全市上年度职工月平均工资1386元,2006年为1601.25元
        

        
    
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