劳动行政部门的劳动监察职责

    劳动行政部门履行下列劳动监察职责：
    （一）监督检查招用工及签订和履行劳动合同情况；
    （二）监督检查支付职工工资情况；
    （三）监督指导劳动保护和职业培训工作；
    （四）监督检查社会劳动保险和职工福利执行情况；
    （五）查处职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构和对外劳务合作机构违反国家劳动法律、法规的行为；
    （六）受理对违反劳动法律、法规行为的检举、申诉和控告；
    （七）在有关部门支持配合下，处理因劳动纠纷引起的职工集体上访、罢工等突发事件；
    （八）国家法律、法规规定的其他监察职责。