上海工资5000五险一金扣多少？

    上海工资5000五险一金扣多少，取决于上海市五险一金缴费比例，以及单位为员工所缴纳的公积金标准。
    五险一金分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及公积金。其中，除了工伤保险以及生育保险是单位统一按照标准缴纳的之外，养老保险、医疗保险、失业保险以及公积金，单位跟个人分摊缴费。以上海五险一金缴费为例，缴费如下：
    1、上海
    根据2023年上海社保公布的最新缴费比例，养老保险缴费比例为24%，其中单位缴纳16%，个人缴费8%。医保缴费比例合计12%，单位缴费10%，个人缴费2%。失业保险合计缴费比例1%，单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。生育保险缴费比例0.8%，工伤保险根据行业类别八档基准费率。
    公积金：单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。上海市社保缴费基数下限7310，即使工资5000，单位也会按照，7310来申报缴费基数
    假设，参保人工资5000、公积金缴费比例为5%，那么需要五险一金分别需要缴纳：
    ①养老保险：7310x8%=584.8元；
    ②医疗保险：7310x2%=146.2元；
    ③失业保险：7310x0.5%=36.55元；
    ④公积金：7310x5%=365.5元；
    那么，工资5000合计应该扣除1133.05元。
    以上，就是关于上海工资5000五险一金扣多少的具体内容。