董事会决策流程是什么?

    董事会的决策流程主要包含五方面。首先应该按照公司的《章程》通知相关的人员参与会议决策，其次还需要对参加人员进行统计，最后在会议期间表明决议并且进行决策的表决，经过表决决定之后再由董事长宣布表决的决定。关于董事会决策流程是什么?问题的，法律网小编整理以下内容和大家一起分享，希望对大家有所帮助。
    一、董事会决策流程是什么?
    1、首先会前要按公司章程的要求《通知》董事会成员关于会议的时间、地点和有关事项，一般要提前10天通知。通知可以详细(股份公司)也可以简单(有限责任公司)，这要视公司形式或董事会成员结构而定，如公司领导班子是全部董事会成员，则无需太正式，口头通知一下就行了。
    详细则要附上会议材料和背景材料，即需要决策事项的原因、必要性和对公司生产经营等影响;简单则可只表明会议的时间、地点，甚至连事项都可以不说。
    2、其次到会签到。这要准备签到薄，参加会议入会场前在签到薄上签字。
    这时如何通知时没有递交会议资料，在这时可以把会议议程、会议资料包括决议草案交给董事以及列席人员。
    3、再次会议开始。先要董事会秘书或董事长(主持人)对会议有效性进行声明，即参加人员符合公司法公司章程要求等等，之后进入正题，对有关事项讨论表决。
    这里就涉及到委托事项了，按《公司法》要求，董事不能参加董事会，只能委托其他董事代为参加，不能是董事会成员以外的人代替。
    4、再再次是对所议事项形成决议。决议可以是结论性的，即“通过”或“不通过”某事项，之后董事在决议上签字;受托人代为签字。
    这时，受托人应签委托人的名，并在后面注明“___代签”等字样。委托事项在决议中应有所描述;同时，委托过程中一是要有书面委托书，二是签到时要代替委托人签到，三是要代替委托人在决议上签字。
    5、最后董秘或董事长宣布决议通过情况(也可略)并宣布会议结束。
    二、董事会的职能
    董事会的义务主要是：制作和保存董事会的议事录，备置公司章程和各种簿册，及时向股东大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时申请破产等。
    股份公司成立以后，董事会就作为一个稳定的机构而产生。董事会的成员可以按章程规定随时任免，但董事会本身不能撤销，也不能停止活动。董事会是公司的最重要的决策和管理机构，公司的事务和业务均在董事会的领导下，由董事会选出的董事长、常务董事具体执行。
    1、负责召集股东会;执行股东会决议并向股东会报告工作;
    2、决定公司的生产经营计划和投资方案;
    3、决定公司内部管理机构的设置;
    4、批准公司的基本管理制度;
    5、听取总经理的工作报告并作出决议;
    6、制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案;
    7、对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案;
    8、聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人，并决定其奖惩。
    董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。公司设董事会，由股东会选举。董事会设董事长一人，副董事长一人，董事长、副董事长由董事会选举产生。董事任职期三年，任职期届满，可连选连任。董事在任职期届满前，股东会不得无故解除其职务。
    董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定，按公司或企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机构。具有如下特征：
    董事会是股东会或企业职工股东大会的业务执行机构，负责公司或企业和业务经营活动的指挥与管理，对公司股东会或企业股东大会负责并报告工作。股东会或职工股东大会所作的决定公司或企业重大事项的决定，董事会必须执行。
    我国法律分别对有限责任公司和股份有限公司的董事人数作出了规定。《公司法》第45条规定，有限责任公司设董事会，其成员为3-13人。《公司法》第51条规定，有限责任公司，股东人数较少或规模较小的，可以设一名执行董事，不设董事会。《公司法》第109条规定，股份有限公司应一律设立董事会，其成员为5-19人。
    因此，在召开董事会想要通过决议的时候，首先应该按照相关的规定通知所有的与会人员，同时还要对参加人员进行统计。重要的是在会议期间提出决策建议，并且获得相关人员的表决通过，最后再由董事长确定所通过的决策即可。
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