合同终止后公司有什么赔偿责任?
法律援助合同终止后公司有什么赔偿责任?
N指经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
1、如果公司维持或者提高劳动合同约定条件、工资待遇等续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。
2、如果公司降低劳动合同约定条件、工资待遇等续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
3、如果公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
所以如果劳动合同到期不续签的情形是后面两种情况的话，那单位就要补偿损失。
所谓的1是作为即时解除劳动合同的代通知金，公司提前一个多月通知已尽通知义务的，不用再额外给1个月工资。而且只有以下情形之一的，公司才有提前通知义务：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
合同终止后公司有什么赔偿责任?陷入法律纠纷需要委托专业律师的话，可以点击#律师电话咨询#直接咨询，我们在全国范围内都能为您匹配到本地丰富案例经验的律师帮助您!
咨询后决定请律师?案件找律师的优势~
首先，律师在诉讼案件中扮演着举足轻重的角色。他们熟悉法律，可以为你提供专业且全面的法律意见，帮助你理清权益和义务的纠缠。在复杂的法律程序中，有一个经验丰富的律师作为你的后盾，会让你信心满满，保障你的利益不会被侵犯。所以说，找律师就像有一位战士护卫着你的法律权益，岂不是超有安全感!
其次，律师是你与法庭、对方的桥梁。他们不仅仅是专业人士，更是你的代言人。当你在法庭上找到律师，他们会代表你陈述你的观点和请求，积极捍卫你的权益，使你的声音被听到。无论是面对犯罪指控、离婚纠纷还是财产纠纷，律师都会用他们的专业知识和技能，为你争取最好的结果。这真的是一种无价的帮助啊!
最后，律师还能帮你节省时间和精力。在处理法律事务时，了解法律并熟练地应用它是必不可少的，但这需要大量的时间和精力。而律师就是你的法律专家，他们会为你处理繁琐的法律程序和文件，让你能够专注于其他重要的事情。别再为复杂的法律程序烦恼啦，让律师来分担你的负担吧!
总之，无论你遇到什么诉讼案件，找一个经验丰富、可信赖的律师都是明智之选。他们不仅会给予你专业的法律意见和帮助，还会为你提供代理和辩护，同时节省你的时间和精力。何乐而不为呢?
【温馨提示】一般的法律问题潜藏了复杂的纠纷，一旦处理不妥当可能带来的损失是不可估量的。律师建议您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，针对性提供详细的解决方案。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
