事业单位：年休假天数有多长?

    事业单位：年休假天数有多长?
    事业单位年休假规定天数是：
    1.累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;
    2.已满10年不满20年的，年休假10天;
    3.已满20年的，年休假15天;
    4.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    年假的含义
    年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。
    年休假天数依据工龄确定
    1.参加工作满一年不满十年的员工，每年休假5天。
    2.参加工作满十年不满二十年的员工，每年休假10天。
    3.参加工作满二十年以上员工，每年休假15天。以上年休假均不包括公休日和法定节假日。
    不享受年休假的情形
    1.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
    2.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
    3.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
    4.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
    5.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
    【法律依据】
    《职工带薪年休假条例》第二条
    机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    《职工带薪年休假条例》第三条
    职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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    引用法条：
    [1]《职工带薪年休假条例》第二条
    [2]《职工带薪年休假条例》第三条