迟到算旷工吗?合同到期还不上班有何后果?

    迟到算旷工吗?合同到期还不上班有何后果?
    合同到期不上班不算旷工。
    旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。
    劳动合同到期后，说明劳动合同终止，即双方已经不存在劳动关系。如果经双方协商一致，可以续签。
    用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;
    劳动合同无效的情形有：
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
    (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
    (三)违反法律、行政法规强制性规定的。
    【法律依据】
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    迟到算旷工吗?合同到期还不上班有何后果?如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师的，有2个途径：
    1.点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。快速解决你的困扰!
    2.点击#找律师#→按专长找→选择纠纷专长→咨询我→最后点击电话咨询，不想一来就打电话的，还可以进行缓冲，在线咨询哦。
    如何选择律师,找律师的技巧
    1、选择律师，应该选择执业领域与案件领域对口的律师。
    2、选择律师，应该选择经验丰富的律师。
    3、选择律师，应该选择对专业有深入研究的律师。
    【温馨提示】遇到法律纠纷不要担心，法律网27万+在线专业律师提供图文和电话解答，为你的合法权益保驾护航。
    遇到法律问题：
    1、不要慌乱、将遇到的法律问题捋清，注意收集、保管相关资料、证据，大致确定其所归属的法律领域。
    2、在华律平台找到合适的专业律师;
    3、详细描述你所遇到的法律问题和诉求;
    4、等待律师解答;
    5、支付律师费用(律师收费由律师定价)。
    【温馨提示】遇到法律问题，建议尽快找专业律师咨询，法律网作为您身边的法律服务平台，凝聚全国各地27万+高效率、服务评价好的专业律师团队，直接在线咨询我们，省时省心!
    引用法条：
    [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条