构成寻衅滋事罪判缓影响工作吗

    构成寻衅滋事罪判缓影响工作吗?
    构成寻衅滋事罪被判缓刑，对工作是有影响的，判处缓刑后很有可能会被公司辞退。根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
    (五)因法定情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
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    引用法条：
    [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条