团队凝聚力如何提升

    1、创建共同的解决问题方式：高效的团队建立，须让团队之间形成一致的价值观和处理方式。
    2、提供高效的学习平台：通过内部的培训，给团队成员更多的机会学习。
    3、敢于采纳员工建议：对于团队成员的意见，要敢于尝试和采纳。
    4、注重团队协同分配的方式：团队高效地处理工作，赖于团队的分工科学。
    5、多元化团队激励政策：通过多元化的激励政策，来激发员工的潜能。