制定培训计划的要求包含

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    制定培训计划的要求包含:系统性、标准性、有效性、普遍性。培训计划是按照一定的逻辑顺序排列的记录,它是从组织的战略出发,在全面、客观的培训需求分析基础上做出的对培训内容、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训费用等的预先系统设定。
    
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