中建五局内部离职员工如何返聘

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    1、了解返聘政策:咨询人力资源部门或相关负责人,了解中建五局的返聘政策和程序。他们将为您提供相关信息,如返聘资格、流程和要求等。
    2、表达返聘意愿:向人力资源部门书面表达您的返聘意愿。在信件或电子邮件中阐述您的离职原因、期望的返聘岗位以及回归中建五局的动机。
    3、提供相关材料:根据中建五局的要求,准备好需要提交的相关材料。可能需要包括您的个人简历、离职证明、相关证书或资质等。
    4、面试与评估:根据返聘政策的要求,可能需要参加面试和评估流程。这些过程可以评估您的工作技能、经验、适应能力以及是否符合返聘要求。
    5、协商待遇和合同:如返聘申请成功,与中建五局的人力资源部门协商工作待遇和合同细节。讨论并商定薪资、福利、职位等事项,以确保双方达成满意的就业条件。
    
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