调动申请人和被调人的关系

    调动申请人和被调人的关系是指在组织内部或工作场所中，根据需要将一个员工从原有的岗位或部门调动到另一个岗位或部门的过程。调动可以是临时性的、长期性的或永久性的，旨在满足组织或工作的需求，并提供员工发展和成长的机会。调动申请人是指希望被调动的员工，他们可以主动申请调动，也可以根据组织的需要被提名或安排调动。被调人则是指被调动到新岗位或部门的员工。