任命书对企业有什么坏处与好处

    好处是任命书可以明确描述职位所带来的职责、权益和义务。通过任命书可以清晰地规划出各级管理层的职责，避免因职责不清而产生的管理混乱和冲突；可以让职务任命者和员工感受到职位的重要性，增强工作积极性和责任感。坏处是任命书中提及的职权和职责，可能会对部分企业员工产生影响，特别是对于未被任命的员工可能会感到自身价值受到忽视而影响士气。