人才引进结构化面试是最终成绩吗

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    人才引进结构化面试不是最终成绩,它只是招聘流程中的一个环节,面试成绩将和其他招聘环节的成绩一起被综合考察,最终决定是否录用候选人。因此,对于候选人而言,除了准备面试所需的材料和技能外,还需关注其他可能涉及到的招聘环节,例如笔试、实际操作、背景调查、面谈等。
    
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