公立医院绩效考核成绩分类有哪些
百科全书1、科室绩效:对于医院中每个科室的绩效表现进行评价,包括医疗服务质量、患者满意度、医疗安全等方面。
2、个人绩效:对于医院工作人员个人的绩效表现进行评价,包括医疗服务能力、职业道德素质、工作态度等方面。
3、财务绩效:对于医院的财务表现进行评价,包括经济效益、收支平衡等方面。
4、管理绩效:对于医院的管理水平进行评价,包括管理效率、工作流程等方面。
1、好处:强基计划聚焦于数学、物理、化学、生物、力学等基础科学以及部分关键领域的顶尖人才,有利于提升我国在国际科研竞争中的核心竞争力
视情况而定。
1、沟通理解:与家长进行沟通,了解他们的担忧和顾虑。