雷神科技面试几轮

    雷神科技面试3轮，包括电话筛选面试，主要是通过电话联系进行初步的筛选，了解应聘者的个人信息、基本技能和相关经验等。初试，一般由人力资源专员或相关职能人员主持，主要考察应聘者的岗位匹配度、专业技能、沟通能力、团队协作能力等方面。终面，一般是由高层管理人员面试，主要考察应聘者的领导力、战略思维、综合素质等方面，以及和公司发展愿景的匹配度。