劳务费按月还是按年

    劳务费的支付方式可以根据劳务合同的约定，可以按照月支付、按年支付或其他约定的时间方式支付，具体支付方式需要在双方签订劳务合同时明确约定。根据中国劳动法的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和工作时间的实际情况及时足额地向劳动者支付劳动报酬，并应当以人民币支付。如果劳动合同没有约定，则应当遵循最低工资标准支付劳动报酬。劳务费，即个人所得税中的劳务报酬。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。