签劳动合同都有哪些注意事项

    律师回答
    签订劳动合同应当注意的事项：
    1、劳动合同规定的内容是否与面试时告知的内容一致，有无违反法律的规定；
    2、劳动合同是否明确规定了劳动合同期限、社会保险、工作时间和休息休假、工作内容和工作地点等相关必备内容；
    3、劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    法律依据
    《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
    （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
    （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
    （三）劳动合同期限；
    （四）工作内容和工作地点；
    （五）工作时间和休息休假；
    （六）劳动报酬；
    (七)社会保险；
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。