发生工伤医疗费是工伤保险全额报吗?报销范围有哪些？

    员工在日常生活中，如果不小心收到意外的伤害，又正好在用人单位工作期间受伤，这是属于工伤的，那么发生工伤医疗费是工伤保险全额报吗?一起来看看吧！
    
    一、发生工伤医疗费是工伤保险全额报吗?
    如果单位参加了工伤保险，那么工伤治疗的费用都是由工伤保险基金支付的，工伤保险条例规定，符合工伤三个目录范围的是100%支付。也就是全额赔偿！
    二、报销范围有哪些？
    （1）造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
    （2）工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2／3发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。
    （3）造成死亡的赔偿
    丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
    （4）职工下落不明的情况
    职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的 50%(生活有困难的)；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。