发生工伤医疗费是工伤保险全额报吗?报销范围有哪些?


    员工在日常生活中,如果不小心收到意外的伤害,又正好在用人单位工作期间受伤,这是属于工伤的,那么发生工伤医疗费是工伤保险全额报吗?一起来看看吧!
    
    一、发生工伤医疗费是工伤保险全额报吗?
    如果单位参加了工伤保险,那么工伤治疗的费用都是由工伤保险基金支付的,工伤保险条例规定,符合工伤三个目录范围的是100%支付。也就是全额赔偿!
    二、报销范围有哪些?
    (1)造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
    (2)工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。
    (3)造成死亡的赔偿
    丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
    (4)职工下落不明的情况
    职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的 50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。