社保按什么缴纳的？加班费和奖金算不算社保基数？

    社保是我们日常生活中占比重要的生活保障，社会保障卡可以用于社会保障的各个业务领域，包括五个险种，包括养老保险 医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。那么社保按什么缴纳的？加班费和奖金算不算社保基数？一起来看看吧！
    
    一、社保按什么缴纳的？
    现在有许多公司在给员工缴纳社会保险时，基数都是按照当地最低工资标准缴纳的。有的公司则是将员工按照职位、本单位的工作年限等等分成了三六九等，不同的等级按照不同的基数缴纳。
    社会保险缴纳金额，一般以月为单位进行，为单位缴纳和个人缴纳两部分之和。但是不论对于单位还是个人，基本上都是按照下面的公式来进行的：
    缴费金额 = 社保基数 × 缴纳比例
    其中，社保基数，即社会保险缴费基数，是一个具体的钱数，比如5000元或6000元。而缴纳比例，则是一个百分比，比如10%、20%等。两者相乘最后得到对应的需要缴纳的金额。
    二、加班费和奖金算不算社保基数？
    加班工资不算缴纳社保的基数，因为根据我们国家的劳动法当中，72条规定用人单位是和劳动者必须要依法参加社会保险的，而双方参加的社会保险的基数是根据月工资的来进行一个计算的，并不包括加班工资。
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