6种人不用交社保？

    社保，也叫做社会保险。是我们国家为了保障居民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的一项社会保障制度。社保关系到每个人的切身利益，是社会稳定和谐的重要保障。然而，有很多人不知道的一点就是，并不是所有人都需要缴纳社保。在我国有，6种人不用交社保。接下来，小编就来带大家详细了解一下这六类人群。
    
    社保也叫做五险，具体分为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险。社保，是我国基础的保障福利体系，为了保障职工个人的权益不受损害，国家强制规定企业必须给员工缴纳社保。所以，社保也是我们打工人的必不可少的保障。但是，实际上虽然有些群体虽然也是在工作，但是可以不用交社保，这几类人群分别如下：
    一、返聘/退休人员
    退休人员是指已经达到法定退休年龄，并按照规定办理了退休手续，开始享受基本养老保险待遇的人员。这类人群在退休前已经累计缴纳了足够的社保费用，因此在退休后企业/单位，无需再为其继续缴纳社保。
    二、在校实习生
    在校实习生通常指那些在大学或职业学校就读期间，为了积累实践经验而到企业或机构进行实习的学生。由于在校实习生尚未正式毕业参加工作，与实习单位之间并未建立正式的劳动关系，企业只能与其签订劳务合同或者实习协议，不能签订劳动合同。 因此不需要缴纳社保。
    三、兼职人员
    兼职人员是指在主要职业之外，利用业余时间从事其他工作的人员。由于兼职人员群体通常没有与兼职单位签订正式的劳动合同，也没有固定的工资收入，因此不需要缴纳社保。但需要注意的是，如果兼职人员与兼职单位签订了正式的劳动合同，并获得了稳定的工资收入，那么他们就需要按照规定缴纳社保。
    四、个体工商户的雇工
    个体工商户是指以个人或家庭为单位，从事工商业经营，依法经核准登记，取得经营资格的个人。他们的雇工虽然是在个体工商户的经营场所工作，但由于个体工商户本身并不需要缴纳社保，因此其雇工也不需要缴纳。但这并不意味着个体工商户的雇工没有任何保障，他们可以通过以灵活就业者的形式，参加职工社保或者居民社保，也可以购买商业保险等方式来获得保障。
    五、非独立劳动的劳务派遣人员
    劳务派遣是指由劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议，将劳动者派遣至用工单位从事约定的劳动的一种用工形式。对于非独立劳动的劳务派遣人员来说，他们的社保应由劳务派遣单位负责缴纳，用工单位无需再为他们缴纳社保。这既保障了劳务派遣人员的社保权益，也明确了劳务派遣单位和用工单位在社保缴纳方面的责任。
    六、非全日制用工
    如果是在同一个用人单位，每周的总工作时间在24小时以内的非全日制员工，养老保险和医疗保险都是由个人承担的，企业不需要缴纳社保。
    事实上，除了以上六类群体可以不用交社保以外，还有几类群体也可以不用交社保，如：停薪留职人员、灵活就业人员都是没有要求为其缴纳社保的。那么，了解以上这六类无需缴纳社保的人群，有助于我们更好地认识社保制度，避免不必要的误解和纠纷。综上所述，虽然有些人群无需缴纳社保，但大多数人还是需要按时缴纳社保的。我们应该根据自己的实际情况，了解社保政策，确保自己的社保权益不受损害。
    那么以上就是关于6种人不用交社保的内容，希望能帮得上您。