公司破产遣散员工流程

    律师回答
    具体程序是：
    一、用人单位提前三十日以书面形式通知员工，并告知其遣散事由。
    二、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。
    三、给予劳动者法定的补偿金。
    四、出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    法律依据
    《劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。