退休人员补发养老金是怎么回事?


    一般来说,只要是参加了基本养老保险的人,只要在法定退休年龄(城乡居民养老保险规定在60周岁之前)累计缴费满15年,那么在退休后,即可按照规定领取养老金。不过众所周知,对于特定退休人员,一般还会有补发养老金的情况,通常有三种情况:一是养老金计发基数调整后补发养老金,二是基础养老金调整后补发养老金,三是机关事业单位退休中人补发养老金。那么,退休人员补发养老金是怎么回事?
    
    退休人员补发养老金是怎么回事,主要还得看是给什么人补发养老金,具体如下:
    1.养老金计发基数调整后补发养老金
    所谓养老金计发基数,其实是计算基础养老金和过渡性养老金最主要的数据之一,这一点从基础养老金和过渡性养老金的计算公式中也可以看到,即:
    (1)基础养老金=当地养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
    (2)过渡性养老金=当地养老金计发基数x社保平均缴费指数x账户前工龄(视同缴费年限)x过渡性养老金计发系数。
    从以上公式可以看出,计发基数越高,则养老金越高。而不同地区、不同年度的养老金计发基数,一般是不一样的,而且公布时间也一般在每年的下半年才会公布。所以,在养老金计发基数公布之前退休的人员,计算养老金时其实仍旧采用的是前一年的养老金计发基数,而在当年度的养老金计发基数确定公布之后,自然就要重新进行核算补发。
    2.基础养老金调整后补发养老金
    国家一般每年都会进行基础养老金的调整,从2005年以来,我国职工基础养老金已经连续上涨18年。一般情况下,基础养老金的调整是从每年的一月份开始,对上一年退休人员的养老金进行调整,不过具体的补发时间会在每年的七月份左右。
    一般来说,基础养老金调整主要针对的是参加了职工基本养老保险的退休人员,补发方式通常为定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整相结合的方式。不同地区的具体调整金额有所差异,不过总体上来说是“多缴多得、长缴多得”。
    3.机关事业单位退休中人补发养老金
    2014年10月1日开始,机关事业单位养老保险进行了改革。因此,对于2014年9月30日之前参加工作,2014年10月1日之后退休的人员,也就是“中人”,其退休金都会受到影响。而为了确保“中人”的养老金待遇平稳过渡,所以国家设置了10年过渡期,即若“中人”按照新办法计发的养老金高于老办法计发的养老金,那么,将在“中人”退休后进行每年重新核算并补发一部分退休金。标准为2014年10后,每年补发10%,到2024年时,刚好补发100%。
    关于“退休人员补发养老金是怎么回事?”就说到这里,希望对你有所帮助。