男人的生育险怎么使用？

    男人生育险可以通过以下方式进行使用：
    1、可以提供给妻子进行使用：男职工配偶没有参加工作，同时也没有缴纳生育保险，那么怀孕期间产生的门诊检查费、分娩手术费等费用，男职工可以申请报销，而男方生育险报销比例大致在50%左右。
    2、可享受陪产假（各地区的天数标准不同，深圳地区为10天），陪产假可以领取护理津贴的，男性陪产假津贴领取无需申请，用人单位以工资的形式直接打到卡上。
    3、享受生育津贴，如果男职工的配偶属于失业人员，并且可以提供失业证明，那么在配偶生育期间可以领取生育津贴。但是这一政策大部分地区不能享受，因此要以当地社保政策为准。
    男职工报销生育费用提供资料分别有以下几种：
    （1）妻子费用明细清单原件和复印件；
    （2）BB的《出生医学证明》原件和复印件；
    （3）出院记录；
    （4）配偶户籍所在地街道开具的无收入证明；
    （5）结婚证、夫妻两人户籍原件和复印件；
    （6）配偶与本人身份证原件和复印件；
    （7）《男职工一次性生育补贴结付表》申请表；