养老保险单位和个人缴费比例？根据各地的管理决定

    养老保险制度的建设使得参保人能够在退休之后获得养老金，为自己的晚年生活提供一份保障，我国养老保险主要分为职工养老保险和居民养老保险，其中职工养老保险是在岗职工和所处的用人单位一起按照比例进行缴纳的，那么养老保险单位和个人缴费比例？我们将在下文为您说明。
    
    养老保险单位和个人缴费比例？职工养老保险的单位和个人缴费比例其实主要和当地的社保部门规定的标准有关系，比如说长沙市的职工养老保险的缴费比例要求是，用人单位是16%，个人缴纳比例是8%，不过这个比例一般是私人企业的缴费标准，机关事业单位缴纳职工养老保险的时候，是按照20%进行缴纳的，个人的缴纳比例依旧是8%。
    用人单位所缴纳的养老保险费用，都会归入养老保险的社会统筹账户，到最后作为基础养老金向退休参保人进行发放，当职工养老保险的参保人进行退保的时候，所能够退回来的资金只是个人缴纳的那部分，进入社会统筹部门的资金是不会发给个人的。
    养老保险缴费会有什么问题？
    因为养老保险单位缴纳的比例会比较高一些，有些用人单位为了节省成本，会向自己的职工许诺更高的工资，但是不会为其进行社保的缴纳，这样就算是双方有签订无需缴纳社保的合同，也是违法的，政府部门要求用人单位必须为自己的在岗职工进行职工社保的缴纳，否则一经发现未按时缴纳和按数缴纳，会要求补全社保费用，超过时间的还会收取滞纳金并进行罚款。
    但是在实际生活中，有些地区的就业环境比较差，当地的社保缴纳管理也比较宽松，就会有不少的私企用人单位钻法律空子，不为职工缴纳社保，长期以往对于养老保险基金的稳定性是有很大的影响的，所以各地区的政府部门还是需要加强相应的社保管理。
    养老保险的缴纳原则是多缴多得，长缴长得，缴纳的时间越长，每次缴纳的费用越多，才能够在退休之后获得更多的养老金，并且一定要保证在退休年龄到了之后，社保缴纳年限需要满足15年，才能够领取到养老金，所以在岗职工一定要多加关注自己的社保缴纳情况。
    那么以上就是关于“养老保险单位和个人缴费比例？”的内容，希望帮得上您。