社保基数跟养老金如何计算？

    想要获得一定的保障，参保社会保险是个不错的选择，社保是我国社会保障制度体系的重要组成部分，参保人按时缴费就能够享受相应的权益，比如说日常享受医保优惠，或者退休之后领取养老金，那么社保基数跟养老金如何计算？我们会为您回答。
    
    社保基数跟养老金如何计算？个人社保缴费基数主要是根据该职工的年度月均工资进行确定的，不过政府部门所设定的社保缴费基数基准值则是根据上个年度所在地区在岗职工的月均工资进行确定的，职工社保参保人的缴费基数需要在这个基准值的60%-300%的区间中选择自己的缴费基数，不过在岗职工的缴费基数通常是所在的用人单位进行决定的。
    养老金计算
    养老金的计算，和当地的社保缴费基数基准值还有参保人的缴费基数是具有不少的联系的，在此以武汉市的职工养老保险为例，目前武汉市的社保缴费基数基准值为6795元每月，假设武汉市职工养老保险的参保人的月缴费基数为6000元，那么按照缴纳了15年和60岁退休的前提条件进行计算的话，该参保人可以获得的养老金为：
    基础养老金=（6795+6000）÷2×15×1%=959.625元，个人账户养老金=6000×8%×12×15÷139=621.58，每月的总养老金=959.625+621.58=1581.205元。
    社保基数变化的原因？
    当地的社保缴费基数基准值和该参保人的社保基数越高，在退休之后所能够获得的养老金就会越多，社保缴费基数基准值基本上是每年都会进行调整的，该地区的政府部门会根据当地的经济发展情况、人均收入还有物价等等因素进行有效调整，因为养老保险待遇享受的阶段是比较靠后的，从开始缴纳社保到正式领取养老金之间的时间还是比较长的，而经济是在不断发展，物价水平也是在慢慢提高的，所以注重缴费基数的有效调整，才能够保证退休时候参保人领取到的养老金标准是可以在当下的环境生存的，养老保险制度建设的初心，就是为了让人们可以获得更多的养老生活保障。
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