公司不给员工买社保应该怎么赔偿?


    公司不给员工买社保,那么员工可以先和公司进行沟通协商,要求公司为自己足额补缴社保。若公司拒绝补缴,或者未及时足额补缴社保的,那么劳动者可以采取以下措施:
    1.向当地社保经办单位进行举报,因为如果用人单位没有按照法律法规为员工缴纳社保的话,那么有关单位有权对其收取一定的滞纳金,通常是一倍以上、三倍以下的社保欠缴保费,而且还会收取一定的滞纳金,金额一般为自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。所以劳动者可以通过这种方式,利用社保经办机构的力量,强制要求用人单位为自己补缴社保;
    2.若公司不给员工买社保,那么员工是可以立即解除劳动合同,并要求公司补缴社保,且公司还应当向劳动者支付经济补偿,如果公司拒绝支付经济补偿金的话,那么还应当支付给劳动者两倍经济补偿金的赔偿金。员工可以前往当地劳动监察大队或者劳动仲裁进行举报申诉,维护自己的正当权益。