个人账户有8万7千元？分三个退休年龄为您说明

    社保的参保人在自己的合法退休年龄到了之后，就可以开始进行退休手续的办理，在退休手续通过之后，就能够社保部门计算的养老金标准在次月开始领取养老金，那么个人账户有8万7千元？我们会在下文为您介绍。
    
    个人账户有8万7千元？实际上，个人账户有8万7千元的退休人员一般都是职工社保的企业退休人员，因为民营企业建设养老保险制度的时间是相对早的，所以这些人员的养老保险个人账户中的累积也会比较多，在已经确认个人账户余额的基础上，想要计算该退休人员的养老金，还需要了解到相应的平均缴费指数、上年度在岗职工月均工资、缴纳年限、合法退休年龄等等条件，在此为您进行简单说明。
    假设某地的上年度在岗职工月均工资为6000元，程某、齐某和方某是该地的职工社保参保人，三人的个人账户余额都为8万7千元：
    1、程某的平均缴费指数为0.6，拥有25年的工龄，退休年龄为60周岁，则程某可以获得养老金为：
    个人账户养老金=87000÷139=625.89元，基础养老金=6000×（1+0.6）÷2×25×1%=1200元，每月的总养老金为625.89+1200=1825.89元。
    2、齐某的平均缴费指数为0.75，拥有20年的工龄，退休年龄为50周岁，则齐某可以获得的养老金为：
    个人账户养老金=87000÷195=446.15元，基础养老金=6000×（1+0.75）÷2×20×1%=1050元，每月的总养老金为446.15+1050=1496.15元。
    3、方某的平均缴费指数为1，拥有15年的工龄，退休年龄为55周岁，则方某可以获得的养老金为：
    个人账户养老金=87000÷170=511.76元，基础养老金=6000×（1+1）÷2×15×1%=900元，每月的总养老金为511.76+900=1411.76元。
    在实际生活中，民营企业为了节省用人成本，会根据比较低的缴纳基数来为自己的职工进行社保的缴纳，在一定程度上会降低自己的职工的养老待遇，按照养老保险的缴纳原则来说，缴纳时间越长，每次缴纳费用越多的参保人，才可以在退休之后获得比其他参保人更多的养老金，同时在每年的养老金上调过程中，受到挂钩调整方式的影响，这部分退休人员的养老金上涨的数额也是比较多的。
    那么以上就是关于“个人账户有8万7千元？”的介绍，希望能对您有所用处。