个人账户有8万7千元?分三个退休年龄为您说明


    社保的参保人在自己的合法退休年龄到了之后,就可以开始进行退休手续的办理,在退休手续通过之后,就能够社保部门计算的养老金标准在次月开始领取养老金,那么个人账户有8万7千元?我们会在下文为您介绍。
    
    个人账户有8万7千元?实际上,个人账户有8万7千元的退休人员一般都是职工社保的企业退休人员,因为民营企业建设养老保险制度的时间是相对早的,所以这些人员的养老保险个人账户中的累积也会比较多,在已经确认个人账户余额的基础上,想要计算该退休人员的养老金,还需要了解到相应的平均缴费指数、上年度在岗职工月均工资、缴纳年限、合法退休年龄等等条件,在此为您进行简单说明。
    假设某地的上年度在岗职工月均工资为6000元,程某、齐某和方某是该地的职工社保参保人,三人的个人账户余额都为8万7千元:
    1、程某的平均缴费指数为0.6,拥有25年的工龄,退休年龄为60周岁,则程某可以获得养老金为:
    个人账户养老金=87000÷139=625.89元,基础养老金=6000×(1+0.6)÷2×25×1%=1200元,每月的总养老金为625.89+1200=1825.89元。
    2、齐某的平均缴费指数为0.75,拥有20年的工龄,退休年龄为50周岁,则齐某可以获得的养老金为:
    个人账户养老金=87000÷195=446.15元,基础养老金=6000×(1+0.75)÷2×20×1%=1050元,每月的总养老金为446.15+1050=1496.15元。
    3、方某的平均缴费指数为1,拥有15年的工龄,退休年龄为55周岁,则方某可以获得的养老金为:
    个人账户养老金=87000÷170=511.76元,基础养老金=6000×(1+1)÷2×15×1%=900元,每月的总养老金为511.76+900=1411.76元。
    在实际生活中,民营企业为了节省用人成本,会根据比较低的缴纳基数来为自己的职工进行社保的缴纳,在一定程度上会降低自己的职工的养老待遇,按照养老保险的缴纳原则来说,缴纳时间越长,每次缴纳费用越多的参保人,才可以在退休之后获得比其他参保人更多的养老金,同时在每年的养老金上调过程中,受到挂钩调整方式的影响,这部分退休人员的养老金上涨的数额也是比较多的。
    那么以上就是关于“个人账户有8万7千元?”的介绍,希望能对您有所用处。