每月扣760元社保15年能领多少?分职工参保人和灵活就业参保人来举例说明


    社会保险的参保人可以获得生活和工作上的一定基础保障,其中的养老保险缴纳满足最低15年的缴纳年限要求,并且该参保人到达了合法退休年龄,就可以领取到养老金,职工养老保险需要每月都进行缴费,那么每月扣760元社保15年能领多少?我们会在下文为您介绍。
    
    每月扣760元社保15年能领多少?我国职工养老保险的参保人员主要分为两种,一种是拥有固定工作岗位的职工参保人员,一种是以个人身份参缴职工养老保险的灵活就业参保人员,两者的缴费比例要求是不一样的,在此进行简单举例说明。
    假设某地的上年度在岗职工的月均工资为6200元,徐某和杨某是该地的职工养老保险参保人,两人每月的社保扣费都为760元,缴费了15年,在2023年满60周岁退休,其中徐某是在岗职工,杨某是灵活就业人员,当地的职工养老保险职工个人缴费比例要求为8%,灵活就业人员缴费比例要求为20%,那么这两位参保人员的实际养老金为:
    1、徐某
    根据每月社保费用为760元,则可得徐某的缴费基数为760÷8%=9500元,则徐某的基础养老金为(6200+9500)÷2×15×1%=1177.5元,个人账户养老金为760×12×15÷139=984.17元,每月的总养老金为1177.5+984.17=2161.67元。
    2、杨某
    根据每月社保费用为760元,则可得杨某的缴费基数为760÷20%=3800元,则杨某的基础养老金为(6200+3800)÷2×15×1%=750元,虽然杨某每月按照20%的比例缴纳养老保险,但是归入社保个人账户的只有8%的费用,所以杨某的个人账户养老金为3800×8%×12×15÷139=393.66元,每月的总养老金为750+393.66=1143.66元。
    个人以灵活就业人员的身份进行职工社保的参缴,前提是自己的经济能力能够保证自己可以按时缴纳相应的社保费用,因为职工社保的缴纳比例要求比较高,并且是按月进行缴费的,会给参保人员带来一定的资金压力,不过在我国社保类型中,职工社保相应的退休待遇和医保待遇是比较好的,这也是很多人员选择参保职工社保的原因之一。
    想要以个人身份参保职工社保的人员,除了要保证自己的经济能力,还需要事先了解自己所在参保地的灵活就业社保相关的条例,比如说是否有户籍方面的限制,或者是选择最低缴费档次是否能够建设医保个人账户,了解清楚之后再选择是否参保,才能够更好地维护自己的相关权益。
    那么以上就是关于“每月扣760元社保15年能领多少?”的介绍,希望能对您有所用处。