一年交9600元30年后领多少钱？分在岗职工和灵活就业人员为您说明

    用人单位需要为自己的职工进行社保的参保和按时缴费，其中所缴纳的养老保险能够让参保人提前为自己的晚年生活争取一定的保障，职工养老保险是按月缴费的，那么一年交9600元30年后领多少钱？我们会在下文为您介绍。
    
    一年交9600元30年后领多少钱？职工养老保险主要有两种类型的参保人，一种是拥有固定工作岗位的在岗职工参保人，一种是以个人身份参保职工养老保险的灵活就业参保人，不同的参保人相应的缴费比例要求是不一样的，在此分为在岗职工和灵活就业人员两方面举例说明：
    1、在岗职工
    按照一年交9600元的数额进行计算，该参保人的月缴费基数为9600÷12÷8%=10000元，假设当地的社平工资为7000元，那么该参保人缴费30年在60周岁退休的话，基础养老金=（10000+7000）÷2×30×1%=2550元，个人账户养老金=9600×30÷139=2071.94元，每月的总养老金为2550+2071.94=4621.94。
    2、灵活就业人员
    灵活就业人员的养老保险缴费比例要求是比较高的，在此按照20%的比例为缴纳要求，则该参保人的月缴费基数为9600÷12÷20%=4000元，假设该地的社平工资为6000元，该灵活就业人员缴费30年在60周岁的时候退休的话，其基础养老金=（6000+4000）÷2×30×1%=1500元，由于灵活就业人员所缴纳的养老保险费用中，只有40%的比例是被汇入到养老保险个人账户的，所以该灵活就业人员的个人账户养老金为9600×40%×30÷139=828.77元，每月的总养老金为1500+828.77=2328.77元。
    灵活就业参保人和在岗职工参保人，如果能够按照同样的缴费基数，缴纳同样的时间和在同样的退休年龄进行退休，是能够享受一样的待遇的，我国职工养老保险相比于居民养老保险来说待遇更好，这也是很多灵活就业人员选择参保的原因之一，不过灵活就业人员想要参保职工养老保险，一定要保证自己的经济收入能够维持养老保险的稳定缴费，同时在缴费之前最好先了解一下当地的灵活就业社保相关政策，才能更好地维护自己的相应权益。
    那么以上就是关于“一年交9600元30年后领多少钱？”的介绍，希望帮得上您。