企退30年工龄补贴上海？

    近几年人口老龄化越来越严重，如何保障养老成为社会各界尤其关注的问题。很多人都有听说在养老金方面会有补贴，那么这个补贴具体是怎么回事呢？今天我们来仔细说说在上海企退30年工龄补贴的问题。
    一、什么是工龄补贴？
    养老金的发放计算需要参考所在地区的养老金计发基数，而当年的计发基数受当地上一年的月均工资所影响。近几年，各地区的月均工资不断提升，于是养老金的计发基数也跟着提高，相应的养老金也就会提高了。但是每年的养老金计发基数公布时间存在滞后性，比如当年的计发基数在五月公布，而部分职工于1-4月办理退休，此时使用的计发基数是上一年的，跟当年数据存在误差。当新的计发基数公布后，会重新计算养老金将差额以补贴的形式补发给参保人。这就是我们说的工龄补贴。
    二、企退30年工龄补贴金额
    以上海市为例，目前尚未公布上海2024年养老金计发基数，暂时以2023年养老金计发基数为例计算。上海2023年养老金计发基数为12183元，2022年计发基数为11396元，上涨了787。我们假设上海某企业退休工人在2023年2月领到第一笔养老金，该市2023年养老金计发基数在10月公布，此时该参保人的养老金需要补发8个月。已知该参保人的工龄是30年、视同缴费年限2年、假设养老缴费指数为90%，计发基数差额为787元，在岗月均工资暂时选取计发基数进行计算，那么该参保人的养老金补发金额为：
    1.基础养老金每月补发差额=787×（1+90%）÷2×30×1%=224.3元
    2.过渡性养老金每月补发差额=787×（1+90%）×2×1.3%=元
    合计补发金额为每月224.3+19.4=243.7元，补发8个月，那么总计补发金额为243.7×8=1949.6元。