灵活就业到55岁退休没够15年咋办？需要自己缴纳直到满足年限要求

    社会保险可以让参保人在生活和工作上都可以获得一定的保障，我国社保主要分为职工社保和居民社保，其中职工社保的待遇相对比较好，所以有些灵活就业人员会选择参保职工社保，那么灵活就业到55岁退休没够15年咋办？我们会在下文为您说明。
    
    灵活就业到55岁退休没够15年咋办？灵活就业人员是个人进行社保的缴费的，所以也就没有了用人单位这个外在因素，是不能够申请社保一次性补缴的，该参保人只能够自己缴纳直到满足了年限要求才可以进行退休手续的办理了。
    灵活就业人员所缴纳的社保其实也属于职工社保，只不过相比于和用人单位一起缴纳社保的参保人来说，保障内容没有那么多，基本上只包含了养老保险和医疗保险两个险种，但是也能够为参保人提供基础的保障。
    灵活就业社保相应的缴纳比例比较高，参保人需要承担比较大的资金压力，所以选择参缴灵活就业保险，一定要保证自己的经济能力能够维持社保的按时缴纳，另外，一定要事先了解一下本地的灵活就业社保政策，由于各个地区的社保部门管理条例存在差异，关于灵活就业社保的政策也会存在相应的差异。
    比如说有的地区对于灵活就业人员的户籍有要求，需要是本地户籍才可以开展灵活就业社保的参缴；还有的地区对于灵活就业人员的缴费档次有所要求，比如说如果按照最低缴费基数缴纳灵活就业医保，就没有建设个人医保账户，了解好本地的灵活就业社保政策，对于保障自己的相关权益是有重要作用的。
    除此之外，如果该参保人在55岁之后距离缴纳满15年还有很多的时间，并且在缴费能力上的确存在不少的压力，那么也可以选择转入居民社保开展缴费，居民社保相应的缴费压力没有那么大，职工社保的缴纳年限是能够累计算入该缴纳年限中的，并且就算缴纳时间不够，也可以在60周岁之前申请一次性补缴，只不过相应的社保待遇没有那么好。
    那么以上就是关于“灵活就业到55岁退休没够15年咋办？”的说明，希望帮得上您。