2020宁夏公务员考试公告什么时候出
公务员考试2020宁夏公务员考试公告发布于2020年7月2日,共招录1323人, 7月13日-21日报名, 8月22-23日笔试,中公教育特将2020宁夏公务员考试相关信息汇总如下,供考生参考。更多2020宁夏公务员考试信息敬请关注中公宁夏公务员频道。
考试节点 | 时间安排 | 备注 | |
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公告发布 | 7月2日 | 2020宁夏公务员考试公告(1323人) | |
职位查询 | 7月2日 | 2020宁夏公务员考试职位表(1323人) | |
网上报名 | 2020年7月13日9:00至7月21日18:00 | 2020宁夏公务员考试报名入口 | |
资格初审 | 提交报名申请1个工作日后 | 资格初审工作由各招录机关负责。报考者应在提交报名申请1个工作日后登录报名网站查询资格初审结果(在最后1个报名日报名的报考者应在当天及时查询初审结果)。报考资格未审核或未通过资格初审的,可以在报名截止前改报其他职位;已通过资格初审但尚未办理缴费手续的,可以报请原资格初审单位同意并重置审核状态后改报其他职位;未通过资格初审且未在报名截止前改报其他职位的,视为放弃报名。 | |
体能测评 | 2020年7月17日-19日 | 2020宁夏区考试录用公务员政法系统警察职位体能测评公告 报考政法系统警察职位的报考者,先在网上报名,并按照有关规定参加体能测评(报考狱医职位的不参加体能测评)。 |
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缴费确认 | 2020年7月23日24:00前 | 2020宁夏公务员考试缴费入口 报考费每人100元。逾期未缴费者视为自行放弃报考资格。 申请免缴报考费用的农村特困人员和城市低保人员,须于2020年7月21日18:00前办结相关手续。具体办理方式请查阅《报考说明》相关解答。 |
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下载并打印准考证 | 笔试前一周内 | 2020宁夏公务员考试准考证打印入口 | |
笔试 | 8月22日 | 上午 《行政职业能力测验》 | 具体考试时间、地点以准考证为准。 |
下午 《申论》 | |||
8月23日 | 上午 《专业科目》 | ||
笔试成绩查询 | 另行公告 | 2020宁夏公务员考试成绩查询入口 笔试成绩为《行政职业能力测验》和《申论》成绩之和。加试专业科目职位的笔试成绩按三门科目成绩各自所占比例折算合成。 |
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资格复审 | 另行公告 | (一)面试前各招录机关统一收取拟参加面试人员的相关材料,由自治区公务员局会同有关部门及各招录机关集中进行资格复审(免面试职位的报考者一并进行资格复审)。资格复审不合格的,取消面试资格(免面试职位取消体检资格),由报考同一职位且笔试成绩在合格分数线以上的考生从高分到低分依次递补。 (二)资格复审合格的面试人员名单将在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公示。 (三)报考者的资格审查贯穿考录工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消考试录用资格。 |
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面试 | 另行公告 | (一)面试由自治区公务员局统一组织实施。具体时间、地点在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公告。 (二)面试人员名单公布2个工作日后,不再进行递补。 (三)根据招录职位特点,面试将采取结构化或无领导小组讨论方式进行,满分均为150分。 报考公安系统法医职位、司法系统狱医职位的报考者,不进行面试。 (四)面试成绩不设合格线,但以1:1比例参加面试的人员,其面试成绩须达到90分以上方可取得体检资格。 (五)面试成绩于面试结束后当天在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公布。 |
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成绩合成和排名 | -- | (一)普通职位(不加试专业知识)考试总成绩的计算方法为: 考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×50%+面试成绩×50% (二)公安系统执法勤务类职位考试总成绩计算方法为: 考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×70%+专业知识考试成绩×30%]×50%+面试成绩×50% (三)公安系统法医职位、司法系统狱医职位考试总成绩计算方法为: 考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩×60% 考试总成绩按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。 |
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体检与考察 | 另行公告 | 因体检不合格或自愿放弃体检资格等情况出现职位空缺的,该职位不再递补。 因考察不合格或自愿放弃考察资格等情况出现职位空缺的,该职位不再递补。 |
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公示与录用 | 另行公告 | (一)拟录用人员名单将在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公示5个工作日。合并职位招考的,将按照总成绩排名,由招录机关组织考生公开自主选择具体的职位。 (二)公示期满无异议的拟录用人员,办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20个工作日内)不报到的,取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。 新录用公务员的管理,按照中组部、人社部《新录用公务员试用期管理办法(试行)》(人社部发〔2011〕62号)执行。新录用公务员试用期为1年。试用期满考核合格的,予以任职,并按程序办理公务员登记;不合格的,取消录用。 |
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