73年30年工龄2023年退休工资？按照不同的单位属性举例计算

    我国养老保险具有普惠性，许多的国民只要年满16周岁就可以进行参保，其中职工养老保险主要面向有固定工作单位的劳动者，单位会和劳动者个人一起进行缴纳，那么73年30年工龄2023年退休工资？我们会在下文为您进行介绍。
    
    73年30年工龄2023年退休工资？1973年出生在2023年满50周岁，那么可以判断该参保人是职工养老保险的女工人参保人，我国企业单位和事业单位都有进行职工养老保险制度的建设，在此按照不同的单位属性举例计算退休工资：
    一、企业单位
    假设该地的上年度在岗职工月均工资为7100元，过渡性指数为1.4%，陈某是该地的企业单位参保人，1973年出生将在2023年满50周岁退休，工龄30年，其中包含了2年的视同缴纳年限，平均缴费指数为0.75，个人账户余额为14.3万元，那么陈某的退休养老金为：
    基础养老金=7100×（1+0.75）÷2×30×1%=1863.75元，个人账户养老金=143000÷195=733.3元，过渡性养老金=7100×0.75×2×1.4%=149.1元，每月总养老金为1863.75+733.3+149.1=2746.15元。
    二、事业单位
    假设该地的上年度在岗职工月均工资为6300元，过渡性指数为1.3%，钱某是该地的事业单位参保人，1973年出生将在2023年满50周岁退休，工龄30年，视同缴纳年限21年，平均缴费指数为0.8，个人账户余额为4.3万元，则钱某的退休养老金为：
    钱某属于退休中人，需要按照新老办法对比计算养老金，并且之间的差额按照90%的比例发放，其按照老办法计算养老金为，其按照新办法计算个人账户养老金为43000÷195=220.51元，基础养老金=6300×（1+0.8）÷2×30×1%=1701元，过渡性养老金=6300×0.8×21×1.3%=1375.92元，职业年金=6300×0.8×（4%+8%）×12×9÷195=334.96元，每月总养老金为220.51+1701+1375.92+334.96=3632.39元。
    相比于企业单位，事业单位的退休人员的养老金待遇会比较好一些，其建设养老保险制度的时间比较迟，使得内部工作人员的视同缴纳年限会比较长，并且还有建设职业年金制度，也能够起到养老金补充作用。
    那么以上就是关于“73年30年工龄2023年退休工资？”的介绍，希望帮得上您。