养老保险补缴有什么要求？从职工养老保险和居民养老保险来为您回答

    社保中的养老保险，能够为其参保人提供相应的晚年养老待遇，只要满足了缴纳年限的最低要求，就能在晚年每月领取到一定标准的养老金，但是也存在有些参保人年轻时候缴纳时间不够结果需要补缴的情况，那么养老保险补缴有什么要求？我们会在下文为您说明。
    
    养老保险补缴有什么要求？我国基本养老保险分为职工养老保险和居民养老保险，两者是相对独立的养老保险账户，在缴纳费用补缴的方面，存在着不太一样的要求，所以在此分为两方面来为您介绍：
    一、职工养老保险
    职工养老保险现在一般情况是不允许进行补缴的，除了以下几种比较特殊的情况：
    1、单位造成的养老保险断交
    参保人在劳动年龄或者快要退休的时候，发现自己的养老保险因为单位的原因断交了，导致缴纳年限不符合，那么就可以要求单位向本地社保部门申请养老保险费用的补缴，单位不理会员工要求的，该参保人可以携带相应的证明材料，向本地劳保部门申请劳动仲裁和举报，或者向本地的法院提前上诉，要求单位进行补缴，维护自己的相关权益。
    2、在社保法实施前有参保记录
    如果该参保人是在2011年社保法实施之前有相应的养老保险参保记录，退休年龄的时候缴纳年限不满最低要求，并且在继续缴纳5年之后依旧达不到缴纳年限要求，那么就可以在这个时候申请养老保险费用的一次性补缴。
    3、符合地方政策的情况
    由于我国养老保险是各个统筹地区进行自我管理的，在养老保险的补缴方面可能有自己相应的地方政策，有补缴需要的，可以咨询本地的社保部门了解相关补缴条例，如果不符合条件并且没有以上所提及的情况，那么只能自己缴纳直到满足年限要求再办理退休。
    二、居民养老保险
    我国居民养老保险的参保人主要为收入比较不稳定的城乡居民，并且居民养老保险制度建设的时间比较晚，考虑到各方面的原因，居民养老保险的参保人是可以在60岁之前对于自己的养老保险费用进行补交的，相应的条件比较宽松，可以选在60周岁的前一个月进行费用的补缴，也可以在断交几年之后，在续交的那一年对于断交几年的养老保险费用进行补交，只不过补交对应年份的缴费档次政府补贴是领取不到的。
    养老保险的缴纳原则是多缴多得、长缴长得，在缴纳年限多缴纳一点费用，多延长一些缴费时间，将会有效提高自己的养老金待遇，那么以上就是关于“养老保险补缴有什么要求？”的内容，希望对您有所用处。