7月补发退休金怎么算山东？

    养老金是广大退休人员的老年生活保障，而上调养老金对退休人员来说更是一大喜事。那么养老金调整工作中怎么计算自己的养老金变化情况呢？本文以山东为例说明7月补发退休金怎么算。
    对于退休人员来说，能够使养老金领取标准发生变化的情况一般有两种：一是养老金重算，二是养老金调整。
    一、养老金重算
    养老金重算主要针对当前年度内1月1日及以后办理退休并按月领取养老金的退休人员。核算养老金待遇需要使用当地当年的养老金计发基数，而每年的计发基数确定时间不定且一般较晚，所以在当前年度办理退休的部分人员核算养老金时使用的是上年度的计发基数，计算出的养老金标准是临时性的。在新的计发基数确定后需要根据新基数重新核算，此后按照该标准领取养老金，按照旧的计发基数领取养老金的那几个月需要补发差额。但是，具体什么时间补发需要等待当地当年新的养老金计发基数确定才能知道。
    二、养老金调整
    由于物价上涨等多种原因，以前办理退休的人员原有的养老金水平无法保障现在的养老生活，于是国家酌情对退休人员的基本养老金进行调整。每年参与养老金调整的对象主要是上一年度12月31日前已经按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。该项调整工作由人社部确定总体上调比例及总体调整办法，各省、市级统筹地区根据该标准和地区实际情况制定详细的养老金调整标准细则。
    三、计算说明
    养老金调整的补发金额计算方式为：（定额调整增加金额+挂钩调整增加金额+倾斜调整增加金额）×补发月数。各项调整增加金额根据本人实际情况和当地当年的养老金调整标准计算。养老金调整通常是从每年的1月1日开始，补到以调整前的养老金月标准发放的最后一个月。比如，2023年各地区的养老金调整细则是在7月中旬发布，规定在7月底前完成补发。若7月份养老金已经按照调整前的标准发放完毕，那么需要补发的月份是1月到7月，补发月数为7个月。
    关于2024年的养老金调整工作，目前仅明确了全国上调比例和总体调整办法，各省市的详细调整细则还在制定当中，下面以山东省2023年的养老金调整标准进行7月补发退休金的计算说明。
    山东省2023年的养老金调整标准如下：
    
    1.定额调整：每人每月增加41元。
    2.缴费年限挂钩调整：缴费年限15年及以下部分，缴费年限×1.2元；16年至25年部分，缴费年限×1.4元；26年至35年部分，缴费年限×1.6元；36年至45年部分，缴费年限×1.8元；46年以上部分，缴费年限×2元。
    3.基本养老金挂钩调整：按上年度12月份基本养老金的1.25%增加。
    4.高龄倾斜调整：2022年12月31日前，年满70到74岁的，每月15元；年满75到79岁的，每月30元；年满80岁及以上的，每月60元。其中，2022年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别再增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别再增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别再增加20元、80元和80元。
    计算示例：
    假设，某参加本次调整的山东企业退休人员在2022年满75岁，原基本养老金为3000元，累计缴费年限为30年，那么他可以得到补发的养老金为：
    定额增加41元，
    缴费年限挂钩增加15×1.2+10×1.4+5×1.6=40元，
    基本养老金挂钩增加3000×1.25%=37.5元，
    高龄倾斜增加30+190=220元，
    合计每月增加338.5元，补发1月到7月，总补发金额为：338.5×7=2369.5元。